COACHING PER IL MANAGER

“Un leader conosce, segue e indica la strada”.

                                                    John S. Maxwell


• Potenziare le abilità di leadership
• Praticare il modello di leadership situazionale
• Sviluppare abilità di assessment delle competenze
• Dare e ricevere feedback
• Adottare strumenti di coaching nel management
• Creare un clima di lavoro sano e produttivo
• Comunicare con efficacia
• Motivare e coinvolgere verso gli obiettivi da raggiungere
• Delegare in modo efficace
• Favorire il benessere aziendale
• Sviluppare il pensiero laterale per promuovere la creatività e l’innovazione
• Parlare in pubblico in modo da sollecitare massima attenzione e interesse
• Gestire lo stress bilanciando la propria energia
• Ristabilire equilibrio tra lavoro e vita privata
• Sviluppare intelligenza emotiva