Coaching manageriale

 

“Un leader conosce, segue e indica la strada”.

                                                             John S. Maxwell

 

• Potenziare le abilità di leadership

• Praticare il modello di leadership situazionale

• Sviluppare abilità di assessment delle competenze

• Creare engagement

• Accrescere resilienza personale

• Sviluppare Mindfulness

• Dare e ricevere feedback

• Adottare strumenti di Coaching nel management

• Creare un clima di lavoro sano e produttivo

• Comunicare con efficacia

• Motivare e coinvolgere il team con le neuroscienze applicate alla leadership

• Delegare in modo efficace

• Favorire il benessere aziendale

• Sviluppare il pensiero laterale per promuovere la creatività e l’innovazione

• Parlare in pubblico in modo da sollecitare massima attenzione e interesse

• Gestire lo stress bilanciando la propria energia

• Ristabilire equilibrio tra lavoro e vita privata

• Sviluppare intelligenza emotiva

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